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Référent·e O2R (Offre de Repérage & de Remobilisation)

L’entreprise

Présentation de votre organisation :

L'association CODE œuvre depuis 1992 pour rendre effectif le droit à l'emploi juste et à l'épanouissement. Avec plus de 110 salariés, elle accompagne environ 10 000 personnes dans leurs projets de vie et de retour vers l'emploi. Elle regroupe : • La Mission Locale (16–25 ans) • Les Agences Locales d’Insertion (adultes allocataires du RSA) • Le PLIE du territoire de Plaine Commune

Description des missions du poste :


💥 Votre rôle : Catalyseur d’impact social En tant que Référent·e O2R, vous êtes : ✔ Capable à identifier et valoriser les potentiels des personnes accompagnées, tout en les challengeant avec exigence et bienveillance. ✔ Apte à assurer un rôle de médiation et à créer des liens entre habitants, entreprises et partenaires du territoire. ✔ Capable de mobiliser et de fédérer les publics autour d’une dynamique positive et constructive 🚀 Vos missions 🌱 Aller-vers & engagement terrain  Aller à la rencontre des publics dans l’espace public  Mettre en œuvre des actions hors les murs (permanences, événements, maraudes)  Instaurer et maintenir une relation professionnelle adaptée  Recevoir le public en entretien individuel ou collectif 🎯 Accompagnement intensif à impact (individuel & collectif) • Réaliser des diagnostics socio-professionnels globaux (emploi, formation, santé, logement, mobilité, ressources) • Identifier les freins périphériques à l’emploi • Co-construire des parcours personnalisés et contractualisés • Lever les freins sociaux et sécuriser les démarches • Animer des ateliers collectifs dynamiques de remobilisation • Générer des opportunités concrètes • Ajuster et évaluer les engagements tout au long du parcours • Formaliser les bilans intermédiaires et finaux 🤝 Animation territoriale & développement partenarial • Représenter la structure lors de réunions • Être le visage emploi/insertion d’un quartier • Fédérer les acteurs économiques, associatifs, sportifs et culturels • Identifier et mobiliser des partenaires de repérage • Animer et développer un réseau local solide • Assurer un appui technique aux partenaires prescripteurs 🎯 Dimension projet & amélioration continue • Animation et conception d’actions innovantes de remobilisation • Participation à des expérimentations locales d’insertion • Participation à l’amélioration continue du programme 📊 Suivi & professionnalisme • Assurer un suivi administratif rigoureux • Renseigner les outils de suivi (Plateforme « Let’s Hub », tableau de bord, etc.)

Description d'une journée type :


Avantages du poste :


Tickets Restaurants, Primes annuelles, Mutuelle/Prévoyance

Processus de recrutement :


Entretien avec DRH et responsable du dispositif

Profil souhaité

Nous recherchons un professionnel capable de conjuguer rigueur, sens des responsabilités et forte capacité de mobilisation au service des publics accompagnés. 🎓 Bac+3 minimum (insertion, ESS, RH, sciences humaines…) 🧭 Expérience confirmée (2 ans minimum) auprès de publics jeunes et adultes 📍 Bonne connaissance des dispositifs d’insertion Mais surtout : ✔ Une énergie communicative et une forte capacitée d’engagement. ✔ Une aptitude naturelle à fédérer et mobiliser autour d’objectifs communs. ✔ Un réel intérêt pour le travail de terrain et le goût du défi. ✔ Une posture professionnelle à la fois convaincante et inspirante. ✔ Une grande qualité d’écoute et une capacité d’adaptation aux situations et aux publics. ✔ Une autonomie affirmée dans la conduite des actions et des projets.

Niveau de qualification

Bac +3

Expérience

2ans

Horaire de travail

9h00

-

12h00
13h00

-

17h00

Contrat de travail

CDD

Date de début

Salaire Brut

25 000 € – 35000 € Brut annuel

Modalité d’accès

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